Weil ich es persönlich nehme!
Ihr Anliegen wird zu meiner Herzensangelegenheit. Ob das eine leere Worthülse ist, entscheiden Sie – nach unserem Kennenlernen. Dann werden Sie wissen, ob ich auch „Ihr“ Konflikt-Coach bin.
Sie werden mich und meine Vorgehensweise als verbindlich, engagiert und diskret wahrnehmen. Ich blicke für Sie und mit Ihnen über den sprichwörtlichen Tellerrand und lade zum Querdenken mit Perspektivenwechsel ein.
Meine Erfahrungen und Kompetenzen werden in der Zusammenarbeit zu Ihrem Mehrwert.
Ich freue mich auf’s Zuhören!